17  февраля 2022 года на базе ГАПОУ « Аграрный техникум» состоялся круглый стол «Взаимодействие с работодателями: опыт, проблемы, перспективы» На мероприятии присутствовали представители от предприятий – партнеров техникума: ООО"Целинное", генеральный директор Санников Владимир Николаевич; ООО "ШИРИНСКАЯ СЕРВИСНАЯ КОМПАНИЯ", генеральный директор  Черкасов Сергей Анатольевич;  индивидуальный предприниматель Томчик Павел Викторович;  индивидуальный предприниматель  Атясова Юлия Сергеевна; кураторы выпускных учебных групп.

Организаторами и модераторами мероприятия от техникума были Мадоян Г.Е., Еремеева О.В.

Цель мероприятия: повышение эффективности подготовки кадров по наиболее востребованным и перспективным специальностям и рабочим профессиям путем взаимодействия ОУ и предприятий – партнеров.

На круглом столе обсуждались проблемы и перспективы взаимодействия техникума и предприятий – партнеров по актуальным вопросам: совместной разработки образовательных программ; практической подготовки обучающихся; организации и проведения лабораторных и практических занятий на базе производственных подразделений предприятий; профориентации и трудоустройства выпускников техникума; реализации целевой модели наставничества по форме «работодатель – студент». В ходе круглого стола было проведено анкетирование работодателей.

Участники круглого стола посетили площадки чемпионата по компетенции Е53 « Эксплуатация сельскохозяйственных  машин».

 По итогам мероприятия был составлен перечень решений для дальнейшего эффективного сотрудничества предприятий партнеров и техникума:

1. Совместная с работодателями разработка образовательных программ, корректировка образовательных результатов вариативной части ООП.

2. Организация ежегодных совместных профориентационных мероприятий «Дни карьеры», «Ярмарка вакансий», налаживание оперативного обмена информацией о кадровой потребности предприятий – партнеров.

3. Формирование базы постоянных наставников от предприятий – партнеров техникума.

4. Разработка системы мотивационных инструментов с целью привлечения сотрудников предприятий к полноценной организации наставнической деятельности;

7. Назначение ответственных лиц от предприятий – партнеров для взаимодействия с ответственными кураторами по внедрению целевой модели наставничества .